Dobre CV nie musi być ozdobne. Ma umożliwić szybką, uczciwą ocenę doświadczenia i pokazanie, czy pasujesz do konkretnego stanowiska.
Co powinno się znaleźć w CV?
W procedurze rejestracyjnej Starf X szczególnie istotne są: pełne dane, wykształcenie i kwalifikacje, historia pracy, konkretne umiejętności oraz referencje lub kontakt do poprzedniego pracodawcy. W zawodach technicznych opisz maszyny, systemy, uprawnienia albo rodzaj napraw, z którymi pracowałeś.
Nie pomijaj języka
Starf X informuje, że przy pracownikach zagranicznych ważna jest możliwość porozumiewania się po angielsku, a umiejętność może zostać zweryfikowana w procesie. Podaj poziom realistycznie; komunikatywność w praktyce jest ważniejsza niż modne określenie w CV.
Jedna zasada: prawda
Podawaj tylko doświadczenie, kwalifikacje i daty, które możesz potwierdzić. Jeśli nie masz dokumentu lub referencji, zaznacz to jasno. Dzięki temu rekruter może dopasować Cię do roli bez tworzenia niepotrzebnych oczekiwań po obu stronach.
ŹRÓDŁA I DALSZA LEKTURA